【悲報】 まだやってる！？ 東芝の無慈悲なリストラ追い出し部屋・・・
責任転換にも程がある。
経営者責任はどこにいったのか？
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これは違法では？
今でもしつこく続けて新聞の記事になるのは異常です。
かつてバブルが弾けたあとは経営の立て直しにリストラが横行しました。
日本企業から終身雇用の常識がなくなった時期です。
正に身を切る決断とも言える施策で、止むを得ないところもあったと思います。
でも現代は？
ただの経営者による判断ミスで経営が悪化しても、その責任は従業員に降りかかってくる。
東芝が原発事業で失敗したその責任は不幸にも社員を切り捨てることで解決しようとしました。
会社を存続するための仕方のないこと。
全従業員を天稟にかければ、一部の人には我慢してもらう・・・
それも分からないことではありません。
組織とはそのようなもの。
しかし、今この現代でも、人権を無視したかのような追い出し部屋なるリストラを続けているのは正気なのでしょうか？
これは企業イメージを悪くするものなので、各社がやめたはずですが、それでも東芝は続けている模様。
その人たちに責任はあるの？
リストラすることが当たり前のようになっているのでしょうか？
もう恥も外聞もない。
経営者はなんの責任も取らずに社員にばかり負担をかける。
経営者は痛みを感じたのでしょうか？
このような経営者がいる限り、この企業に再生はないでしょう。
すでにハゲタカファンドに食い尽くされているような企業です。
こんな会社を日本企業とは思いたくない。
やはりいっそのこと倒産しておけば良かったのでは？
いつまでも後味の悪い企業です。
その悪いイメージと企業名だけが残ってしまう。
もう未来はないでしょう・・・
すでにないか？
(・ω・｀)
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